PROGRAMA ATRIA

Este programa se basa en un itinerario de mejora de la empleabilidad que de manera integral trata de orientar y capacitar a personas en riesgo de exclusión social en su proceso de búsqueda de empleo.

Este programa está disponible para:

  • Personas mayores de 45 años
  • Personas menores de 30 años con baja cualificación
  • Personas paradas de larga duración
  • Mujeres, especialmente víctimas de violencia de género

El esquema del Programa de Inclusión Sociolaboral ATRIA es el siguiente:

DIAGNOSIS

Análisis de la situación y necesidades del/de la participante

DISEÑO, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL ITINERARIO PERSONALIZADO DE INSERCIÓN

Personalización del proyecto, Comprobación de metas a corto plazo, comprobación de metas a medio/largo plazo y reorganización del proyecto.

ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL

Asesoramiento y acompañamiento a otros servicios o entidades.

ADQUISICIÓN Y/O FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES PERSONALES Y SOCIALES

Talleres sobre elaboración del CV, BAE, preparación de la entrevista laboral, igualdad de género, contratos, nóminas, derechos y deberes de los trabajadores, …

PROMOCIÓN DEL ACCESO Y PERMANENCIA EN EL MERCADO LABORAL

Formación ocupacional*

INTERMEDIACIÓN LABORAL

ATRIA 25–27 – Inclusión sociolaboral para personas inmigrantes en Vigo

Atria 25-27

Programa ATRIA 25–27 para personas inmigrantes en situación de vulnerabilidad en Vigo. Itinerarios personalizados, acompañamiento social y formaciones para mejorar la empleabilidad.

semillas sociales

SEMILLAS SOCIALES

Es un programa de inclusión y transición al empleo enmarcado en la tipología 2o.1.2 de la sección de inclusión sociolaboral. Se dirige a personas en situación o riesgo de exclusión social con el objetivo de mejorar su autonomía, empleabilidad e integración social mediante un itinerario estructurado, flexible y adaptado a sus necesidades reales.

oviedo impulsa 2025

PAE 2025

Tiene como objetivo mejorar la inserción laboral mediante orientación y píldoras formativas de corta duración articuladas en distintos itinerarios personalizados de empleo.