IMPULSA MUJER IV

Programa de inserción laboral dirigido a mujeres víctimas de violencia de género. El programa Impulsa Mujer 4, tiene como objetivo la inserción laboral de las participantes mediante el diseño e implantación de itinerarios personalizados que incluyen acciones específicas para favorecer la inclusión sociolaboral. Ofreciendo practicas no laborales en empresas, la mejora de la cualificación profesional mediante acciones de formación transversales y específicas… Así mismo, el programa incluye un servicio de apoyo a la conciliación y una pequeña beca para las participantes.

Focos de asesoramiento

Durante el programa se ofreció asesoramiento sobre estos recursos:

  • Coaching y técnicas de empoderamiento.
  • Técnicas y herramientas para la búsqueda de empleo.
  • Herramientas para la inserción laboral.
  • Alfabetización informática y adquisición de habilidades para la búsqueda de empleo.
  • Adaptación de las habilidades de búsqueda de empleo a las nuevas tecnologías.

Las formaciones que se van a realizar durante el programa son:

  • ATENCION AL CLIENTE Y GESTIÓN BASICA DE COMERCIO                        
  • OPERARIA DE LIMPIEZA                                      
  • PERSONAL DE SUPERMERCADO                                   
  • CURSO BÁSICO DE NORMATIVA LABORAL: CONTRATOS, NOMINAS Y SS
  • GESTION AUXILIAR DE DOCUMENTACION ADMINISTRATIVA BASICA       
  • COMPETENCIAS DIGITALES BASICAS PARA EL EMPLEO                             
  • OFIMATICA: APLICACIONES INFORMATICAS DE GESTION                           
  • NOCIONES BÁSICAS DE CIBERSEGURIDAD EN INTERNET Y REDES SOCIALES
  • CUSTOMIZACION DE ROPA Y ACCESORIOS                                       
  • AUTOESTIMA Y EMPODERAMIENTO FEMENINO A TRAVES DEL TEATRO SOCIOEDUCATIVO                                     
  • DESARROLLANDO NUESTRAS HABILIDADES PERSONALES E INTERPERSONALES MEDIANTE LEGO SERIUS PLAY

Prospección e intermediación laboral

En cuanto a los servicios de prospección e intermediación laboral, cabe destacar que, tras la selección de candidatas priorizamos analizar los perfiles de las usuarias para luego contactar con las empresas. Posteriormente se contactó con las siguientes entidades, dando a conocer el programa y los perfiles de las participantes, para cubrir, en caso de necesidad algún puesto de trabajo vacante. Contamos con la colaboración de empresas como: GRUPO DÍA, ALCAMPO, GADISA, TEMPORING ETT, RANDSTAD, CONGELADOS MARAVILLA, EULEN, VEGALSA, CLECE, MANPOWER, NACELIM, LIMPIEZAS LEI, GLA CUT, SPRINTER… entre otras.

ATRIA 25–27 – Inclusión sociolaboral para personas inmigrantes en Vigo

Atria 25-27

Programa ATRIA 25–27 para personas inmigrantes en situación de vulnerabilidad en Vigo. Itinerarios personalizados, acompañamiento social y formaciones para mejorar la empleabilidad.

semillas sociales

SEMILLAS SOCIALES

Es un programa de inclusión y transición al empleo enmarcado en la tipología 2o.1.2 de la sección de inclusión sociolaboral. Se dirige a personas en situación o riesgo de exclusión social con el objetivo de mejorar su autonomía, empleabilidad e integración social mediante un itinerario estructurado, flexible y adaptado a sus necesidades reales.

oviedo impulsa 2025

PAE 2025

Tiene como objetivo mejorar la inserción laboral mediante orientación y píldoras formativas de corta duración articuladas en distintos itinerarios personalizados de empleo.